Панельные интервью не работают
Есть правильный способ проведения собеседований при приеме на работу: один на один, с одним интервьюером за сеанс собеседования. Если вам нужно несколько интервьюеров (вероятно, так и есть), запланируйте несколько сеансов, каждый один на один. Альтернативный подход, панельные интервью , когда несколько интервьюеров участвуют одновременно, почти всегда является плохой практикой. Это увеличивает нагрузку на кандидата, рискует …