Рубрика: Рэй Далио (Ray Dalio)

Рэй Далио: Менее опытные, менее заслуживающие доверия люди могут и не понадобиться для решения проблемы, но если проблема затрагивает их, а вы не согласны с ними, это непонимание в долгосрочной перспективе, вероятно, подорвет моральный дух и эффективность организации. #принцип дня (1/3)

Posted on 30/01/2023

источник: https://twitter.com/RayDalio/status/1620071467672285185

Рэй Далио: Это особенно важно в тех случаях, когда у вас есть люди, которые одновременно не заслуживают доверия и очень самоуверенны (худшее сочетание). Если вы не синхронизируетесь с ними, вы загоните их неосведомленные мнения в подполье. (2/3)

Posted on 30/01/2023

источник: https://twitter.com/RayDalio/status/1620071470461509632

Рэй Далио: В качестве руководства наиболее важными людьми для проверки являются ваши менеджеры, непосредственные подчиненные и/или согласованные эксперты. Они больше всего подвержены влиянию обсуждаемых вопросов и больше всего информированы о них, и поэтому они являются наиболее важными сторонами, с которыми нужно синхронизироваться. #принципдня (1/2)

Posted on 28/01/2023

источник: https://twitter.com/RayDalio/status/1618983246955712512

Рэй Далио: Во всех процессах обдумывания вещей наступит момент, когда вы столкнетесь с выбором: потребовать от человека, который видит вещи иначе, чем вы, медленно прорабатывать вещи до тех пор, пока вы не увидите вещи одинаково… #принципдня (1/5 )

Posted on 26/01/2023

источник: https://twitter.com/RayDalio/status/1618615154333319174

Рэй Далио: Всегда следует свободно задавать вопросы, помня при этом о своей обязанности оставаться непредубежденными в последующих дискуссиях. Запишите свой аргумент, чтобы, если вы не можете синхронизироваться или понять смысл вещей, вы могли отправить его, чтобы другие могли принять решение. (4/5)

Posted on 26/01/2023

источник: https://twitter.com/RayDalio/status/1618615160759013384